淮北市建投集團公開招聘淮北市頤年健康養老產業有限公司1名業務發展助理崗公告
淮北市建投控股集團有限公司坐落在安徽省淮北市，為淮北市屬國有獨資企業，始于1978年，業務遍及城市金融服務、城市基礎建設、城市公共服務、旅游文化傳媒四大領域，資產總額突破千億大關，是一家大型城市建設投資集團。淮北市頤年健康養老產業有限公司為淮北市建投控股集團有限公司下屬二級子公司，根據公司發展需要，決定面向社會公開招聘1名普通管理崗人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及人數
淮北市頤年健康養老產業有限公司業務發展助理崗，1人。
二、崗位職責及任職資格
（一）崗位職責
1.負責處方的審核及監督調配，為客戶提供用藥咨詢，指導合理用藥；
2.負責藥房藥品的出庫、入庫管理，定期做好庫存盤查工作；
3.負責藥品的調劑、發放工作；
4.負責藥方的日常事務處理；
5.負責藥品的日常登記、及時補充藥物；
6.樹立公司的良好形象，對公司商業秘密嚴格保密。
（二）任職資格
1.大學本科及以上學歷；
2.醫學、藥學等相關專業，具備藥師/執業藥師證；
3.年齡35 周歲（含）以下，即1984年7月23日以后出生；
4.具有3年以上相關工作經驗，有醫療器械、藥品銷售或藥房（店）工作經驗；
5.具有良好的表達能力和客戶服務意識，熟悉GSP質量管理法規和流程；
6.良好的心理素質，身體健康；
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.經相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.法律規定不得參加報考的其他情形人員；
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、報名和資格審查
本次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、研究決定、公示錄用等程序實施。
（一）報名。報名時間：2020年7月23日至2020年7月31日
報名方式：
1.郵箱報名：登錄淮北市建投集團官網（www.bjthms.com）查看公告，下載附件：應聘人員報名表和應聘人員情況表；填寫后與報名所需資料統一保存在一個壓縮包內，發送至淮北市建投集團人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com，郵件名稱：應聘職位+姓名。
2.網站報名：登錄智聯招聘網、前程無憂網、新安人才網搜索淮北市建投控股集團有限公司查看相應職位，按相關要求進行網上投遞。
報名所需資料：
1.應聘人員報名表和應聘人員情況表；
2.身份證、學歷學位、職稱、資格證書掃描件或照片；
3.學信網學歷證書電子注冊備案表掃描件或照片；
4.培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件或照片；
5.相關工作業績報告；
6.近期同底2寸免冠彩色電子照片。
（二）資格審查。根據崗位資格條件由集團公司黨委組織部（人力資源部）對報名人員進行資格初審。審查后，確認報考人數與招聘崗位數的比例不低于3:1。
四、筆試和面試
（一）委托第三方機構進行，時間和地點另行通知。筆試采取答卷方式進行，分值為100分。筆試主要測試報考人員履行職位職責所必備的基本知識、專業能力等。根據考生筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數與考生數1:3的比例，確定入圍面試人員。入圍面試人員達不到規定比例的按實際人數確定，如進入面試名單的最后一名考生筆試成績有2人及以上相同的，則一并進入面試程序。
確認報考人數與招聘崗位數達不到3:1的比例，則取消此次招聘工作。
（二）面試采取答辯方式進行，分值為100分，主要測試報考人員崗位實際操作能力。
報考人員總成績按筆試成績與面試成績合成確定，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%（筆試、面試、總成績均保留小數點后兩位）。
實際面試人選等于招聘崗位數的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入下一程序。
五、考察
根據招聘崗位數與報考人員總成績排序，按1:2的比例確定考察人員。考察人員達不到規定比例的按實際人數確定，如進入考察名單的最后一名考生總成績相同的，按照筆試成績排序。按照先體檢后考察的順序，入圍人員到二級甲等及以上醫院進行體檢。
全面考察體檢合格人員德、能、勤、績、廉，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察。考察結束后，綜合分析考察情況，全面準確地對考察對象做出評價。
因體檢不合格或自動放棄考察等原因出現人選缺額的，在同崗位報考人員中，按考試總成績排序依次等額遞補，考察遞補不得超過兩次。
六、研究決定
根據考察情況，按1:2的比例確定推薦人選，報集團公司黨委會研究決定。
七、公示錄用
（一）對擬錄用人員公示5個工作日。公示結果無異議或不影響錄用的，予以錄用。
（二）公示期間及期滿后擬錄用人員主動放棄崗位的、被反映有問題并查有實據影響錄用的、應聘材料不實或造假的，取消錄用資格。
（三）錄用人員執行6個月試用期，試用期滿經考核合格后，正式聘任相應崗位。考核不合格的，結合具體情況調整崗位或依法解除勞動合同。
八、待遇
（一）錄用人員享受集團公司二級子公司普通管理崗待遇，基本薪酬按照集團公司二級子公司標準執行，試用期按80%執行；
（二）錄用人員在職期間享受國家規定的“四險一金”以及其他相關福利待遇；
（三）績效薪酬根據年度考核結果予以兌現。
九、聯系方式
聯系人：楊經理
聯系電話：0561-3053320，3053058
電子郵箱：hbjtrlzyb@126.com
集團官網：www.bjthms.com
十、監督檢查
堅持考錄工作信息公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對違紀違規的考錄工作人員和報考人員，按有關規定給予嚴肅處理，觸犯刑律的交由司法機關依法處理。
紀檢監督電話：0561-3053310
附件：1.淮北市建投集團應聘人員報名表
http://www.bjthms.com/hist_files/2020/0723/20200723102142889.doc
2.淮北市建投集團應聘人員情況表
http://www.bjthms.com/hist_files/2020/0723/20200723102202694.xlsx
