“點問題、提建議、促履職” ——淮北市建投集團召開參股公司外派管理人員履職盡責情況通報會
1月10日，市建投集團紀委在十二樓會議室召開參股公司外派管理人員履職盡責情況通報會。集團公司黨委委員、紀委書記、監察專員彭江濤出席會議并講話，督查領導小組及12名參股公司外派管理人員參加了會議。
會上宣讀了《關于對參股公司外派管理人員履職盡責情況的通報》，指出前期督查中發現的參股公司實際經營情況、利潤分紅情況、外派管理人員工作中存在的問題等。3名外派管理人員代表上臺作表態發言，剖析工作存在的問題，下一步投資收益計劃。
彭江濤指出，各外派管理人員需具備企業經營管理領域的戰略思維、法治理念、市場意識等，才能適應工作的需要。重點做好以下四點：一是提高政治站位，壓實責任擔當。充分認識外派管理工作的重要性，能夠站在集團公司利益的角度思考戰略問題，做到“自動自發，全力以赴”；二是強化學習，提升履職能力。必須增強與時俱進 的學習意識，不斷提高決策判斷、溝通協調、改革創新等方面的專業知識，準確把握身份“專職”、能力“專業”、履職“專管”、職責“專用”的本質要求；三是加強溝通協調能力。與集團公司保持常態溝通聯絡關系，就履行職責的情況、個人意見等及時向集團公司報備；四是清正廉潔，樹立良好形象。各外派管理人員要樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，遵守國有企業領導人員廉潔從業有關規定，時刻保持對腐敗現象的高度警惕性。
彭江濤強調，面對日新月異的新形勢，各外派管理人員要抓好黨的二十大精神學習，要努力拓寬自已的知識面，要不斷樹立超前意識，提高自己工作的能力，以更高的政治站位、更強的責任擔當、更實的工作舉措守護投資資金安全，切實維護好集團公司利益。
