房地產公司抓營銷促攻堅，認真落實集團公司2020年度工作會議精神
“您好，李先生！請問您什么時候方便，可以來我們項目看一看。”這是置業顧問對客戶發起的第5次邀約。
“這個畫面字體還是不對，不能匹配我們項目的風格，請您繼續調整。”這是營銷策劃人員在凌晨1點與合作方的微信對話。
“今天的客戶接待情況我這里已登記。”這是銷售內勤每天固定核對的基礎工作之一。
上述的三位年輕人，來自同一個營銷團隊—綠金新城營銷組，這是一個由6名青年員工組成的團隊，是房地產公司設在東部新城第一個“走出去”的商業項目，對于公司創新營銷模式、拓展營銷市場有著重要意義。
2020年5月項目首批次開盤，團隊成員迅速進入狀態。當時，這個年輕的團隊面臨蓄客期短，銷售任務重兩大難題，加之，受疫情影響市場遇冷，整個區域來訪驟降。在此情況下，營銷團隊主動為自己加壓，晚上加班梳理客戶、主動輪班進行外拓、團隊內部組建“1+1”互助小組，隊員們憑借優秀的專業素養、細致入微的服務和有效的銷售策略迎難而上，在不到一個月的時間里，這支年輕的團隊扎扎實實“干”，實現了兩個“最”，客戶到訪數最高、認籌量最多，使得該項目成為近期市區地產項目熱度關注榜頭名。
房地產公司自貫徹落實集團公司會議精神大會召開以來，公司上下積極響應，齊心協力，為落實好集團公司“1158”總體部署，全面奪取公司2020年度經營目標打好每一場營銷攻堅戰。
