淮北市建投控股集團有限公司公開招聘淮北市建投物業服務有限公司副總經理（職業經理人）公告

根據淮北市建投控股有限公司發展所需，現面向社會公開招聘淮北市建投物業服務有限公司副總經理（職業經理人）1名。

一、招聘范圍

集團系統內外人員均可報名參加本次公開招聘。

   二、資格條件

序號

單位

部室

需求量

任職資格

崗位職責

招聘

崗位

1

集團公司

物業公司

1

1.年齡45周歲(含)以下；

2.本科及以上學歷（條件優異者學歷可放寬至大專），企業管理、物業管理等相關專業；

2.具有5年以上大中型房地產、物業管理經驗，3年以上知名物業管理公司同職務工作經驗；

3.具有物業管理師崗位證書，物業管理專業基礎知識扎實，熟悉物業管理、安全管理相關法律、法規、條例；

4.具有較強的管理能力、組織協調能力和文字處理、語言溝通及處理突發事件的能力。

1.負責物業公司的全面工作，把握公司發展方向，推動重點工作及關鍵指標的實施、完成；
2.根據物業公司發展方向，制定公司制度體系、管理方法和機制,完善公司管理系統;

3.負責對外協調搭建維護客戶，風險防控及重難點工作的協調處理；
4.做好公司內部管理工作，確保各項工作順利有序進行;

5.負責預測市場走勢,制定相應的經營策略和預算。
6.完成上級領導交辦的其他工作。

副總經理（職業經理人）

應聘者除具備上述條件外，應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有國家承認的相應學歷；

3.具有履行崗位職責所必須的理論和業務水平，有良好的履職記錄，工作業績突出；良好的心理素質，身體健康。

有下列情形之一的，不得報考：
      1.現役軍人；
      2.經相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
      3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
      4.法律規定不得參加報考的其他情形人員；
      5.不符合招聘崗位條件要求的人員。

三、招聘程序

（一）報名。

1. 報名時間：2024年6月13日至2024年6月20日

2. 報名方式：

郵箱報名：登錄市建投集團官網（www.bjthms.com）查看公告，下載附件：應聘人員報名表和應聘人員情況表；填寫后與報名所需資料統一保存在一個壓縮包內，發送至淮北市建投集團人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com，郵件名稱：應聘崗位+姓名。

網站報名：登錄智聯招聘網、新安人才網搜索淮北市建投控股集團有限公司查看相應職位，按相關要求進行網上投遞。

聯系電話：0561-3053320 3053058

3.報名所需資料：

(1)應聘人員報名表和應聘人員情況表；

(2)身份證、學歷學位、職稱、資格證書掃描件；

(3)學信網學歷證書電子注冊備案表掃描件；

(4)培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件；

(5)相關工作業績報告；

(6)近期同底2寸免冠彩色電子照片。

（二）資格審查。根據崗位資格條件由市建投集團黨委組織部（人力資源部）對報名人員進行資格初審。審查后，確認報考人數與招聘崗位數的比例不低于3:1。

（三）素質測試。本次公開招聘的素質測試采取筆試+面試的方式，委托第三方機構進行，時間和地點另行通知。筆試采取答卷方式進行，分值為100分，主要測試報考人員履行職位職責所必備的基本知識、專業能力等。面試分值為100分，主要測試報考人員實際工作能力。

根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數與參加筆試人數1:3的比例，確定入圍面試人員。入圍面試人員達不到規定比例的按實際人數確定且不低于70分，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試程序。

確認報考人數與招聘崗位數達不到達不到1：3的比例，取消招聘崗位。

（四）確定考察對象。報考人員總成績按筆試成績與面試成績合成確定，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%（筆試、面試總成績均保留小數點后兩位）。根據總成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選，總成績有2人及以上相同的，按面試成績從高分到低分確定考察人選。

（五）考察與體檢。考察全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察人員到二級甲等及以上醫院進行體檢，體檢合格后方可進入考察環節。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現崗位空缺的，在報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

（六）討論通過。考察、體檢合格后，經集團公司黨委研究決定擬錄用人選。

（七）公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團網站進行公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議后辦理聘用手續。擬聘用的新進人員，試用期六個月，試用期滿經考核勝任的，正式聘用；不能適應崗位需要的，集團系統人員退回原單位（部門）按原職級安排工作，集團外部人員予以解聘。

四、工資待遇

受聘人員按照市建投集團薪酬標準執行。

五、監督檢查

本次公開招聘工作在市建投集團招聘工作領導小組領導下進行，堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優”原則，嚴格執行政策，規范操作程序，信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受監督。在公開招聘工作中，凡與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公正的，按規定進行回避。對在公開招聘工作中違反紀律的應聘人員及工作人員，將按有關規定嚴肅處理。集團紀檢對公開招聘工作全程監督。

紀檢監督電話：0561-3053310

市建投集團應聘人員報名表

市建投集團應聘人員情況表