凝“新”聚力 系好履職“第一粒扣子” ——集團公司召開2024年度新提拔（調整）及新入職人員廉政談話會
10月10日，集團公司紀委在二樓會議室召開了新提職（調整）及新入職人員廉政談話會議。集團公司黨委委員、紀委書記、監察專員姜斌出席會議并作講話，集團公司紀委副書記張權主持會議。
會上學習了《淮北市建投控股集團有限公司關于進一步加強作風建設的規定》《市建投集團禮金、禮品上交管理規定》。部分新提職（調整）、新入職人員代表結合崗位實際作表態發言，全體人員開展廉潔宣誓并簽訂《廉潔從業承諾書》，會后集體觀看《戒尺》警示教育片。
姜書記提出，開展任前集體廉政談話既是落實黨內監督制度的重要安排，也是加強干部廉潔從業教育的重要舉措。廣大黨員干部要做到：一是踐忠誠、守初心，爭做信念堅定的“明白人”。要采取全方位、多渠道的方式強化政治理論武裝，做到學以明理、學以明紀、學以明責。要鞏固深化黨紀學習教育成果，充分利用所學對照檢視自己所思所想、一言一行，推動紀律意識、規矩意識內化于心、外化于行；二是嚴操守、做表率，爭做廉潔自律的“正派人”。要認清權力是把“雙刃劍”，嚴格按照法律、規定的權限、程序和責任行使權力，做到辦事不離“章”、行為不越“軌”。要牢牢守住廉潔自律底線，堅持“慎初、慎微、慎獨”，做到清清白白做人，干干凈凈做事，坦坦蕩蕩工作；三是強責任、創一流，爭做擔當作為的“帶頭人”。要時刻保持強烈的發展意識和“新官要理舊賬”的胸懷和氣魄，勇破難題，盤活項目、搞活工作，努力實現經營發展質量和效果的“雙提升”。
姜書記強調，黨員干部應正確看待監督，習慣在“監督的環境下開展工作”，爭做“想干事、能干事、干成事、不出事”的好干部、好員工，為集團公司高質量發展作出積極的、應有的貢獻。
