市建投集團舉行副科級干部競爭上崗考試
2月26日下午,市建投集團在淮北煤電技師學院舉行副科級干部競爭上崗考試,符合條件的113位職工參加了筆試,經過兩小時的時間,考試順利結束。
此次競聘工作堅持公平、公正、公開的原則,將進一步拓寬選人用人視野,不拘一格發掘使用人才,通過競爭擇優,選拔出政治強、業務精、作風硬、效率高、重細節、會管理,能夠適應建投事業持續快速發展需要的專業化人才,為實現集團公司又好又快發展打下良好基礎。
2月26日下午,市建投集團在淮北煤電技師學院舉行副科級干部競爭上崗考試,符合條件的113位職工參加了筆試,經過兩小時的時間,考試順利結束。
此次競聘工作堅持公平、公正、公開的原則,將進一步拓寬選人用人視野,不拘一格發掘使用人才,通過競爭擇優,選拔出政治強、業務精、作風硬、效率高、重細節、會管理,能夠適應建投事業持續快速發展需要的專業化人才,為實現集團公司又好又快發展打下良好基礎。