淮北市建投控股集團有限公司采用比選擇優選配中層管理人員公告
淮北市建投控股集團有限公司為隸屬淮北市市委、市政府的國有獨立法人企業，淮北市南湖景區建設投資開發有限公司是淮北市建投控股集團有限公司的一級子公司，根據工作需要，依據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《企業國有資產法》和《關于完善競爭性選拔干部方式的指導意見》的有關規定，決定采用比選擇優選聘集團公司中層管理人員，現將有關事項公告如下：
一、比選職位
淮北市南湖景區建設投資開發有限公司副總經理1人
二、比選資格條件
符合以下條件者，均可報名參加。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有國家承認大學本科以上學歷；
3.具有3年以上旅游管理、文化傳媒、市場營銷等相關行業工作經驗；
4.年齡原則上不超過40周歲，條件優秀者可適當放寬；
5.在機關、事業單位工作的人員，應擔任3年以上副科級或相當于副科級職務；在大中型企業管理崗位任職人員，應擔任3年以上企業中層管理崗位以上職務；
6.具有履行崗位職責所必需的理論和業務水平，工作業績突出；
7.具有良好的履職記錄和心理素質，身體健康。
有下列情形之一的，不得參加選聘：
1.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
3.近兩年年度考核中被確定為基本稱職（基本合格）及以下等次的；
4.有不良品行記錄或犯罪記錄的；
5.未滿任職試用期或者提拔任職不滿一年的；其他不適宜參加選聘的。
三、比選工作程序
（一）成立比選工作領導小組
組 長：張立哲
成 員：余峰、趙明靈
領導小組下設辦公室，辦公室人員由集團公司黨委組織部（人力資源部）、紀檢監察審計部人員組成，負責比選工作的組織、協調、監督等工作。
（二）比選工作按照發布公告、報名、資格審查、初選、面試、確定推薦人選、組織考察、公示和聘用等程序進行。
1.發布比選公告
通過網絡面向社會廣泛發布。
2.報名時間、方式、地點和咨詢電話
報名時間：從公告發布之日起至2018年4月22日；
報名方式：采取現場報名的方式；
報名地點：淮北市相山區相山北路26號（原市委黨校院內）市建投集團4樓黨委組織部（人力資源部）；
報名人員需提供以下材料：
(1)填寫網上下載打印的《淮北市建投控股集團有限公采用比選擇優選配中層管理人員報名登記表》（詳見附件）；
(2)現實表現材料（含相關榮譽證書）；
(3)相關工作業績報告；
(4)學歷、學位證件、身份證原件及其復印件；
(5)相關專業技術職務資格證書、聘任證書原件及其復印件；有關任職資料原件及復印件；
(6)本人近期同底2寸免冠彩色照片5張；
報名咨詢電話：0561-3053320，18105615152，郵箱：hbjtrlzyb@126.com
3.資格審查
工作人員對報名材料進行現場資審，符合報名條件的考生進入初選環節。
4.初選
聘請專家在綜合分析個人專業背景、工作經歷和工作實績等情況的基礎上，對符合資格條件的人員進行初選。經充分醞釀，按1：5的比例確定參加面試的人員。
5.面試
資格審查、初選入圍確定為面試人選的人員進行公示，公示期5個工作日，公示無異議的人員進入面試程序。面試采取結構化面試方式進行。面試主要考察考生的綜合素質等。面試滿分為100分，面試成績當場評定并向考生本人宣布。面試成績須達到所有面試人選的面試平均分數，方可進入下一程序。
面試人選名單及面試通知單領取時間和地點另行通知(公布)。面試具體時間、地點見面試通知單。
6.確定推薦人選
根據面試分數從高到低，按1:3的比例確定擬推薦人選，報集團公司黨委研究。
7.組織考察
集團公司黨委將推薦人選按1:2比例報市國資局黨組，由市國資局黨組負責組織考察組對考察對象進行全面考察。重點考察德、能、勤、績、廉，突出考察政治品質和道德品行、注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察。考察結束后，綜合分析考察情況，與考察對象的一貫表現進行比較、相互印證，全面準確地對考察對象做出評價。根據組織考察情況研究決定擬任人選，第一名考察不合格的，第二名遞補作為考察對象。進入考察人員，需提供單位同意調出的證明，方可進入考察程序。
8.任前公示和聘任
對擬任人選進行5個工作日的公示。公示結果無異議或不影響聘用的，予以聘任；公示不合格的，不予聘任。
四、比選任職待遇
（一）聘任人員為市建投集團工作人員，沒有行政級別，按規定組織聘任和管理。
（二）聘任人員薪金由基薪和績效薪組成。根據集團公司的職工薪酬方案，基薪包括崗位工資+年功工資+職級工資。績效薪根據集團公司經營考核情況予以兌現。
（三）聘任人員實行聘期制，聘期三年，到期考核后按考核結果和工作需要，另行辦理聘任或解聘手續。
（四）聘任人員在職期間，按國家規定標準享受社保和住房公積金待遇。
（五）國家機關、事業單位人員，聘任后不再保留原有身份，其基本養老保險由企業負責按國家和省有關規定補足至正式聘任時，其社保繳費按國家規定辦理。
一、比選職位
淮北市南湖景區建設投資開發有限公司副總經理1人
二、比選資格條件
符合以下條件者，均可報名參加。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有國家承認大學本科以上學歷；
3.具有3年以上旅游管理、文化傳媒、市場營銷等相關行業工作經驗；
4.年齡原則上不超過40周歲，條件優秀者可適當放寬；
5.在機關、事業單位工作的人員，應擔任3年以上副科級或相當于副科級職務；在大中型企業管理崗位任職人員，應擔任3年以上企業中層管理崗位以上職務；
6.具有履行崗位職責所必需的理論和業務水平，工作業績突出；
7.具有良好的履職記錄和心理素質，身體健康。
有下列情形之一的，不得參加選聘：
1.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
3.近兩年年度考核中被確定為基本稱職（基本合格）及以下等次的；
4.有不良品行記錄或犯罪記錄的；
5.未滿任職試用期或者提拔任職不滿一年的；其他不適宜參加選聘的。
三、比選工作程序
（一）成立比選工作領導小組
組 長：張立哲
成 員：余峰、趙明靈
領導小組下設辦公室，辦公室人員由集團公司黨委組織部（人力資源部）、紀檢監察審計部人員組成，負責比選工作的組織、協調、監督等工作。
（二）比選工作按照發布公告、報名、資格審查、初選、面試、確定推薦人選、組織考察、公示和聘用等程序進行。
1.發布比選公告
通過網絡面向社會廣泛發布。
2.報名時間、方式、地點和咨詢電話
報名時間：從公告發布之日起至2018年4月22日；
報名方式：采取現場報名的方式；
報名地點：淮北市相山區相山北路26號（原市委黨校院內）市建投集團4樓黨委組織部（人力資源部）；
報名人員需提供以下材料：
(1)填寫網上下載打印的《淮北市建投控股集團有限公采用比選擇優選配中層管理人員報名登記表》（詳見附件）；
(2)現實表現材料（含相關榮譽證書）；
(3)相關工作業績報告；
(4)學歷、學位證件、身份證原件及其復印件；
(5)相關專業技術職務資格證書、聘任證書原件及其復印件；有關任職資料原件及復印件；
(6)本人近期同底2寸免冠彩色照片5張；
報名咨詢電話：0561-3053320，18105615152，郵箱：hbjtrlzyb@126.com
3.資格審查
工作人員對報名材料進行現場資審，符合報名條件的考生進入初選環節。
4.初選
聘請專家在綜合分析個人專業背景、工作經歷和工作實績等情況的基礎上，對符合資格條件的人員進行初選。經充分醞釀，按1：5的比例確定參加面試的人員。
5.面試
資格審查、初選入圍確定為面試人選的人員進行公示，公示期5個工作日，公示無異議的人員進入面試程序。面試采取結構化面試方式進行。面試主要考察考生的綜合素質等。面試滿分為100分，面試成績當場評定并向考生本人宣布。面試成績須達到所有面試人選的面試平均分數，方可進入下一程序。
面試人選名單及面試通知單領取時間和地點另行通知(公布)。面試具體時間、地點見面試通知單。
6.確定推薦人選
根據面試分數從高到低，按1:3的比例確定擬推薦人選，報集團公司黨委研究。
7.組織考察
集團公司黨委將推薦人選按1:2比例報市國資局黨組，由市國資局黨組負責組織考察組對考察對象進行全面考察。重點考察德、能、勤、績、廉，突出考察政治品質和道德品行、注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察。考察結束后，綜合分析考察情況，與考察對象的一貫表現進行比較、相互印證，全面準確地對考察對象做出評價。根據組織考察情況研究決定擬任人選，第一名考察不合格的，第二名遞補作為考察對象。進入考察人員，需提供單位同意調出的證明，方可進入考察程序。
8.任前公示和聘任
對擬任人選進行5個工作日的公示。公示結果無異議或不影響聘用的，予以聘任；公示不合格的，不予聘任。
四、比選任職待遇
（一）聘任人員為市建投集團工作人員，沒有行政級別，按規定組織聘任和管理。
（二）聘任人員薪金由基薪和績效薪組成。根據集團公司的職工薪酬方案，基薪包括崗位工資+年功工資+職級工資。績效薪根據集團公司經營考核情況予以兌現。
（三）聘任人員實行聘期制，聘期三年，到期考核后按考核結果和工作需要，另行辦理聘任或解聘手續。
（四）聘任人員在職期間，按國家規定標準享受社保和住房公積金待遇。
（五）國家機關、事業單位人員，聘任后不再保留原有身份，其基本養老保險由企業負責按國家和省有關規定補足至正式聘任時，其社保繳費按國家規定辦理。
淮北市建投控股集團有限公司采用比選擇優選配中層管理人員報名登記表
http://www.bjthms.com/hist_files/2018/0327/20180327045442944.doc
2018年3月22日
