淮北市建投控股集團有限公司公開招聘39名工作人員 公告
淮北山水、古來之往、建投造城、行以致遠?；幢笔薪ㄍ犊毓杉瘓F有限公司坐落在安徽省淮北市，為國有大型企業。伴隨著改革開放的春風始于1978年，業務遍及城市金融服務、城市基礎建設、城市公共服務、旅游文化傳媒四大領域，資產總額突破千億大關。根據集團公司高質量發展所需，決定公開招聘集團公司本部及下屬子公司39名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、公開招聘范圍
本次面向市建投集團系統內外公開招聘工作人員。
二、公開招聘條件及資格范圍
淮北市建投控股集團有限公司公開招聘39名工作人員崗位一覽表
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序號 |
單位 |
部 門 |
需求量 |
任職資格 |
招聘崗位 |
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1 |
集團公司本部 |
辦公室 |
1 |
1.中共黨員；
2.全日制本科及以上學歷，中文文秘類、漢語言文學類、經管類等相關專業、善于寫作、勤于總結、責任心較強，有良好的組織協調溝通能力； |
文字秘書崗 |
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2 |
集團公司本部
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紀檢監察部 |
6 |
1.本科及以上學歷,政治教育、漢語言文學、法學門類、經濟學門類、會計學、財務管理、審計學、建筑學門類、大數據、計算機類、通訊工程及相關專業； 2.年齡45周歲以下； 3.3年以上相關工作經驗，具有高級專業技術任職資格優先； 4.中共正式黨員，預備黨員或公告發布前已被組織確定為入黨積極分子，具有良好政治素質、業務素質，品行端正，熱愛紀檢監察工作。 |
紀檢監察審計崗 |
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3 |
集團公司 本部 本 |
法律部 |
1 |
年齡40周歲以下；
2.全日制本科及以上學歷,五院四系及其他法學知名院校畢業生優先； |
合規崗 |
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4 |
東盛 融資 |
風險控制部 |
1 |
1.年齡40周歲及以下；
2本科及以上文化程度，金融、法律、財務等相關專業；
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風險經理崗 |
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業務發展部 |
4 |
1.年齡40周歲及以下； 2.全日制本科及以上學歷，金融、投資、會計學、經濟學、財務管理等專業，中級及以上專業技術職稱；
3.具有較強的市場開拓能力，溝通能力能吃苦耐勞，能適應長期出差； |
業務經理崗
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綜合事務部 |
1 |
年齡40周歲以下，中共黨員；
本科及以上學歷，漢語言文學、會計學、經濟管理學、金融等專業； 4.具有較強文字功底和寫作能力，熟悉辦公軟件。 |
綜合事務 管理崗 |
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5 |
頤年 養老 |
業務發展部 |
1 |
1.年齡40周歲以下； 2.本科及以上學歷，醫藥相關專業； 3.具有執業藥師證書，有藥品或醫療器械1年以上銷售經驗。 |
業務助理崗 |
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6 |
同創 擔保 |
資產處置部 |
2 |
1.年齡40周歲以下； 2.本科及以上學歷，法律專業。 |
資產處置經理 |
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7 |
房地產 公司
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項目管理部
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4 |
年齡40周歲以下；
本科及以上學歷，土木工程、工民建、工程管理等相關專業等相關專業（項目經理、土建工程師）； |
項目經理 |
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4 |
土建工程師 |
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4 |
安裝工程師 |
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2 |
1. 年齡40周歲以下；
2. 本科及以上學歷，工程管理等相關專業； |
工程報建員 |
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投資發展部 |
1 |
1. 年齡40周歲以下；
2.本科及以上學歷，經濟管理門類等相關專業； |
市場開發專員 |
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8 |
大數據 公司 |
運維管理部 |
1 |
1. 年齡35 周歲以下； 2.大學本科及以上學歷，計算機、大數據、電子信息、網絡工程、人工智能等相關專業； 3.熟悉數據中心機房各項標準，各類型服務器、交換機、防火墻等機房設備操作和運維，有較強的硬件排障能力（具有數據機房運維管理經驗者優先）。 |
環境運維崗 |
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1 |
1.年齡35 周歲以下； 2.大學本科及以上學歷，計算機、大數據、電子信息、數據庫、人工智能等相關專業； 2.精通各類型數據庫系統運維和管理，熟悉大數據平臺運維和管理，有較強的排障能力（具有數據庫管理或大數據管理經驗者優先）。 |
系統運維崗 |
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1 |
1.年齡35 周歲以下； 2.大學本科及以上學歷，計算機、大數據、電子信息、網絡工程、人工智能等相關專業； 3.精通各類型計算機、通訊等網絡運維和管理，網絡結構設計及綜合布線（具有網絡、通信運維經驗者優先）。 |
網絡運維崗 |
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大數據 |
運維管理部 |
2 |
1.年齡35 周歲以下； 2.大學本科及以上學歷，計算機、大數據、電子信息、人工智能等相關專業； 3.精通應用系統運維和管理，APP運維和開發（具有應用系統運維和開發或大數據管理經驗者優先）。 |
應用支持崗 |
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9 |
交投 公司 |
業務發展部 |
1 |
1.年齡35周歲以下，中共黨員； 2.本科以上學歷，文秘、經濟類、管理類專業，從事文秘或經濟管理工作經驗者優先 。 |
業務發展崗 |
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10 |
南湖酒店 |
青年公寓 |
1 |
1.40周歲以下； 2. 本科及以上學歷，有酒店、公寓等行業3年及以上的全面管理經驗優先； 3. 有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標。 |
青年公寓店長 |
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合計 |
39 |
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應聘者除具備上述條件外，應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有國家承認的相應學歷；
3.具有履行崗位職責所必須的理論和業務水平，有良好的履職記錄，工作業績突出；良好的心理素質，身體健康。
有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.經相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.近兩年年度考核中被確定為基本稱職（基本合格）及以下等次的；
5.法律規定不得參加報考的其他情形人員；
6.不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、公開招聘程序
（一）報名。
1. 報名時間：2021年8月10日至2021年8月18日
2. 報名方式：
郵箱報名：登錄市建投集團官網（www.bjthms.com）查看公告，下載附件：應聘人員報名表和應聘人員情況表；填寫后與報名所需資料統一保存在一個壓縮包內，發送至淮北市建投集團人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com，郵件名稱：應聘崗位+姓名。
網站報名：登錄智聯招聘網、前程無憂網、新安人才網搜索淮北市建投控股集團有限公司查看相應職位，按相關要求進行網上投遞。
聯系電話：0561–3053320 3053058
3.報名所需資料：
(1)應聘人員報名表和應聘人員情況表；
(2)身份證、學歷學位、職稱、資格證書掃描件；
(3)學信網學歷證書電子注冊備案表掃描件；
(4)培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件；
(5)相關工作業績報告；
(6)近期同底2寸免冠彩色電子照片。
4.有關說明：（1）每人限報一個崗位（可選擇是否服從調劑）。（2）集團內部人員報名由各單位預審、匯總后統一報送。
（二）資格審查。根據崗位資格條件由市建投集團黨委組織部（人力資源部）對報名人員進行資格初審。審查后，確認報考人數與招聘崗位數的比例不低于3:1。
（三）素質測試。本次公開招聘的素質測試采取筆試+面試的方式，委托第三方機構進行，時間和地點另行通知。筆試采取答卷方式進行，分值為100分，主要測試報考人員履行職位職責所必備的基本知識、專業能力等。面試分值為100分，主要測試報考人員實際工作能力。
根據筆試成績從高分到低分的順序，按選聘競聘崗位人數與參加筆試人數1:3的比例，確定入圍面試人員。入圍面試人員達不到規定比例的按實際人數確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試程序。
確認報考人數與招聘崗位數達不到達不到1：3的比例，相應核減選聘競聘崗位。
（四）確定考察對象。報考人員總成績按筆試成績與面試成績合成確定，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%（筆試、面試、總成績均保留小數點后兩位）。根據總成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選，總成績有2人及以上相同的，按面試成績從高分到低分確定考察人選?？疾烊诉x在市建投集團內外網站公示。
（五）考察與體檢。考察全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察人員到二級甲等及以上醫院進行體檢，體檢合格后方可進入考察環節。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現崗位空缺的，在報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
（六）討論通過。考察、體檢合格后，經集團公司黨委研究決定擬錄用人選。
（七）公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團內外網站進行公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議后辦理聘用手續。擬聘用的新進人員，試用期六個月，試用期滿經考核勝任的，正式聘用；不能適應崗位需要的，集團系統人員退回原單位（部門）按原職級安排工作，集團外部人員予以解聘。
四、工資待遇
受聘人員按照市建投集團同職級工作人員工資待遇執行。
五、監督檢查
本次公開招聘工作在市建投集團集團招聘工作領導小組領導下進行，堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優”原則，嚴格執行政策，規范操作程序，信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受監督。在公開招聘工作中，凡與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公正的，按規定進行回避。對在公開招聘工作中違反紀律的應聘人員及工作人員，將按有關規定嚴肅處理。集團紀檢對公開招聘工作全程監督。
紀檢監督電話：0561–3053310
